一個企業(yè)公司想要做好一點的或者是做優(yōu)秀一點的視覺識別系統(tǒng)的設(shè)計，那肯定是設(shè)計之前要進(jìn)行一番規(guī)劃。公司vi設(shè)計規(guī)劃到底如何去做呢？其實做這種規(guī)劃要考慮問題，很多比如首先第1個方面就是考慮如果要做這種設(shè)計的話，應(yīng)該成立一個工作組，然后要保證效率，要保證工作組，能夠及時的去準(zhǔn)備搞這個設(shè)計所需要的一些元素，然后這個工作組可能要真正的去研究一下，具體需要一個什么樣的設(shè)計，具體需要找到一個什么樣的設(shè)計公司等等內(nèi)容。下面來給大家聊一聊提前做的其他的一些規(guī)劃。

　　規(guī)劃的第2個重要的內(nèi)容就是來進(jìn)行剖析，比如這個設(shè)計如果是搞好了之后到底是針對誰的呢，是針對消費者的還是針對公司內(nèi)部員工的，又或者是為了進(jìn)行展示宣傳的，又或者是為了能夠進(jìn)行企業(yè)文化教育的。因此公司vi設(shè)計規(guī)劃另外一個重要的工作內(nèi)容就是要進(jìn)行剖析，就是要把這些問題都搞清楚，因為從不同的角度來看的話，這個設(shè)計的重點是不一樣的，比如是面向消費者的，那很有可能就是包裝方面的VI設(shè)計或者是品牌6個方面的VI設(shè)計，如果是企業(yè)文化方面的可能是企業(yè)內(nèi)部，比如說辦公用的紙，然后文字，還有顏色，另外還有員工工作服，甚至連車輛辦公家具這些東西都可能要進(jìn)行設(shè)計。

　　然后這三個方面就是搞清楚這些東西之后，就要近似的進(jìn)入到開發(fā)階段。公司vi設(shè)計規(guī)劃工作做到了開發(fā)階段，主要就是要去找到真正的有能力的設(shè)計公司，而這種設(shè)計公司就比較多了，有些設(shè)計公司規(guī)模大實力強(qiáng)，有的設(shè)計公司經(jīng)驗豐富，還有的設(shè)計公司有優(yōu)秀的設(shè)計人員。所以說用戶就需要去搞清楚究竟什么樣的設(shè)計公司才是真正適合來做這個設(shè)計業(yè)務(wù)的。

　　找到了這個設(shè)計公司之后，接下來第4個方面就是要向這個設(shè)計公司詳細(xì)的闡述自己所需要的一些設(shè)計的效果和要求，然后把提前準(zhǔn)備好的一些設(shè)計的素材交給這個設(shè)計公司有的設(shè)計公司拿到了這些素材，然后了解了用戶的需要，然后才可以根據(jù)這些素材和需要來進(jìn)行設(shè)計，并且可以很快出一份設(shè)計草案，用戶過目覺得這個設(shè)計草案讓人滿意就可以和這個設(shè)計公司簽訂設(shè)計合同，那么接下來設(shè)計的工作就直接由這個VI設(shè)計公司來完成。

　　以上就是整個公司vi設(shè)計規(guī)劃需要考慮的一些內(nèi)容。當(dāng)然上面所介紹的要考慮的內(nèi)容是站在用戶的角度來說明的。如果是不從用戶的角度來看，而是從設(shè)計公司的角度來看，那么設(shè)計公司從用戶來開始咨詢的那一刻起就要進(jìn)行規(guī)劃，比如用戶來咨詢，那么作為設(shè)計公司是要記錄用戶需求，記錄用戶的聯(lián)系方式，然后對用戶進(jìn)行回訪，進(jìn)一步了解用戶可能的一些設(shè)計的需求。設(shè)計之前還需要充分的去理解用戶提交的設(shè)計素材，甚至有的時候為了更好的進(jìn)行設(shè)計，為了更好的突出用戶的特點，還可能要深入用戶的公司，企業(yè)進(jìn)一步采風(fēng)，進(jìn)一步了解設(shè)計所需要的題材和元素。