vi設(shè)計就像是一條無形的線，讓企業(yè)文化，員工串聯(lián)在一起，讓企業(yè)變的更加團結(jié)，由于大家次接觸vi設(shè)計，很多人對vi設(shè)計不太了解。

　　VI全稱VisualIdentity，即企業(yè)VI視覺設(shè)計，是企業(yè)VI形vi設(shè)計公司象設(shè)計的重要組成部分，隨著社會的現(xiàn)代化，工業(yè)化，自動化的發(fā)展，加速了優(yōu)化組合的進程，其規(guī)模不斷擴大，組織機構(gòu)日趨繁雜，產(chǎn)品快速更新，市場競爭也變的更加激烈，另外，各種媒體的急速膨脹，傳播途徑不一而叢標志設(shè)計公司，受眾面對大量繁雜的信息，變的無所適從，企業(yè)比以往任何時候都需要統(tǒng)一的，集中的VI設(shè)計傳播，個性和身份的識別因此顯得由為重要。

　　vi設(shè)計中會遇到哪些困難。

　　1，對該企業(yè)的視覺定位模糊不清，讓人覺商標設(shè)計公司得似是而非或產(chǎn)生不正確的聯(lián)想。

　　2，視覺效果與企業(yè)經(jīng)營范圍和理念乃至企業(yè)文化的精髓相去甚遠甚至背道而馳。

　　3，設(shè)計師的平面設(shè)計功力不足，作品缺乏內(nèi)在的邏輯性和外在的美感。

　　4，過于追求時尚，缺LOGO設(shè)計公司乏長久的生命力。

　　企業(yè)進行VI系統(tǒng)設(shè)計導(dǎo)入的意義。

　　企業(yè)可以通過VI設(shè)計實現(xiàn)這一目的，對內(nèi)征得員工的認同感，歸屬感，加強企業(yè)凝聚力，對外樹立企業(yè)的整體形象，資源整合，有控制的將企業(yè)的信息傳達給受眾品牌設(shè)計公司，通過視覺符碼，不斷的強化受眾的意識，從而獲得認同。

　　一個企業(yè)在要做vi的時候，首先就要選一家好的vi設(shè)計公司為自己企業(yè)設(shè)計vi，在選擇的過程中我們也會考慮很多方面的問題，門檻比較低的設(shè)計行業(yè)，如vi設(shè)計何選擇VI設(shè)計公司。

　　一，口碑是一個企業(yè)生存的之道，在互聯(lián)網(wǎng)高度發(fā)達的今天，可以通過互聯(lián)網(wǎng)查找下vi設(shè)計公司口碑是怎么樣的，比如百度口碑，還有百度問答等看看有沒有比較好的評價，另外也可以通過其他渠道品牌設(shè)計了解這家公司的口碑。

　　二，案例是一家vi設(shè)計公司較有價值的資源，通過vi設(shè)計案例能夠了解到這個公司的設(shè)計水平有沒有創(chuàng)意，vi設(shè)計創(chuàng)意就是關(guān)鍵中的關(guān)鍵，有些公司里面有大牌的設(shè)計師，這些設(shè)計師在進行設(shè)logo設(shè)計計的時候可以通過創(chuàng)意設(shè)計出非常好的作品，這些作品就是他們的案例也是實力的反映。

　　三，團隊介紹是一個公司的核心，一般情況下這些公司有很多的員工都是由非常搞的學(xué)歷，這樣能夠反映出設(shè)計團隊的整體素質(zhì)，他標志設(shè)計們同時具備很強的理解能力，這樣在設(shè)計的時候就能夠設(shè)計出優(yōu)秀的作品，而這些作品能夠得到顧客的廣泛認可。

　　四，哪里有比較好的vi設(shè)計公司一般可通過網(wǎng)上查找，并通過他們的網(wǎng)頁瀏覽他們的案例然后取得聯(lián)系，當(dāng)你挑選了幾家這樣的公司后，你會選擇其中一家比較專業(yè)的公司作為你的合作對象，其實哪里有比較好的vi設(shè)計公司這個問題并沒有確切的答案，相信通過以上說的幾點你就能夠知道這家公司整體能力了，甚至可以去他們公司實地考察下，商標設(shè)計。