無論你是一個企業(yè)或個人，必須全力對付社會企業(yè)VI設計的許多復雜問題。這些往往可以壓倒。甚至開始在哪里？
而不是陷于癱瘓，這是最好的理解往往有四個簡單的，但關鍵，以社會企業(yè)VI設計的步驟：
這是最容易把它作為一個樓梯，和圖是等了規(guī)定。如果你學會從本專欄任何東西，那就是你需要邁出第一步。這也是最重要的之一。如圖表展示，這四個步驟是：
傾聽你的客戶，圍繞你的品牌交談。
互動-加入交談。
反應-調(diào)整您的產(chǎn)品或服務的反饋。
出售。
公司經(jīng)常加入這場混戰(zhàn)社會企業(yè)VI設計和直接跳到步驟4，銷售。這是最糟糕的事情你可以做，也不會是有效的。
您需要啟動步驟一，這是傾聽。如果不聽，其他三個步驟將不會取得任何成功的程度。正如許多人說我之前（包括李埃文斯），還有一個原因，我們有兩個耳朵，一張嘴。
請注意圖中，對于發(fā)生在比該公司的客戶相反的順序的步驟。這是巨大的。它的這些步驟，客戶需要在社會企業(yè)VI設計，讓人們可以指數(shù)的回報（好或壞）。
如果它可以更容易掌握，可以考慮這些步驟5，6，7，8。這就是神奇的是真的會發(fā)生。
聽：客戶購買了該公司的產(chǎn)品銷售服務?？蛻舻牡谝徊绞锹犑裁雌谕麖漠a(chǎn)品或服務的設置這里（重要的期望）。什么是將要交付的價值？這也可能涉及閱讀說明書或手冊。-酒店VI設計 http://www.hotelcis.com。
（注明：轉(zhuǎn)載必須注明來源于人和時代機構(gòu) http://www.dlyyzs.cn 作者：先鋒）
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