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         當我們朝向既定的VI設計系統(tǒng)目標奮斗的時候，如果只憑個人的努力，則其成果會有一定的極限，或因懈怠，或因遲疑而影響完成目標的進度。因此當自己覺得競爭心不夠的時候，必須認真專業(yè)地站起來，創(chuàng)造一個新的VI設計視覺系統(tǒng)來刺激自己，使自己能繼續(xù)朝前目標走下去。這種遭遇不知什么時候會突然而來，因此心理上必須隨時準備著一些刺激自己的手段，否則很容易就向環(huán)境屈服。

     另外，人生在世不可能經常保持緊張的狀態(tài)，偶爾也需要放松一下，因此當我們無緣無故陷入低潮的時候，就需要找一些具有奮斗VI意識的朋友或同事，給我們一些 激勵，使我們繼續(xù)勇往直前。像這種幫助我們渡過低潮的人，應該在心里牢記不忘。

利用朋友或同事作為VI競爭對手來刺激你的松弛的心，使它再度緊張起來，這并不會有損你們之間的友誼，有時候反而會因此拉攏了不少感情。當你們還是泛泛之交的時候，心理上的距離自然很遠，但是如果你決定要他作為你的VI競爭對手，你就會去接近他，和他交往，從他身上找出自己所缺少的設計素質。這樣一來，你們之間的距離就消失得無影無蹤了。在這個互相激勵的設計過程中，最應注意的是在競爭對手的思考或行動中，找出自己需要的學問，如果你能夠積極地掌握競爭對手的一切行為，那么你就可以得到更大的收獲。

人的感情是非常微妙的，看到與自己同輩的朋友或同事顯赫活躍的時候，就會酸溜溜很不是滋味地說：“他并不是因為能力強才如此的。”不承認自己的無能，一味以詆毀的言詞來掩飾自己的嫉妒心。或許這種心理是由于低估了對方設計能力和高估了自己設計能力所形成的，原本以為彼此的能力相當，一旦分出懸殊的高下，就不免有一種上當受騙的感覺。

這種嫉妒心屬于一種消極的感情，是非常要不得的，對自我的上進沒有絲毫幫助，倒不如虛心學習他人奮斗的精神，以他作為VI設計競爭對手來刺激自己的成長，這樣才能成為一個真正有進取意識的人，如此別人才會尊重、推崇你，以你作為效法對象。