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如何處理意外事故的發(fā)生?

Post by rhtimes, 2013-6-20, Views:
 “科長,A區(qū)的一號(hào)機(jī)器爆炸了。”
“處長,X X科的B君,被機(jī)器軋傷了。”
“處長,C廠房著火了。”
上述這些意外事故隨時(shí)都有可能發(fā)生。一旦遭遇這些情況時(shí),絕對(duì)不可驚慌失措,要立即召集有關(guān)人員,做緊急處理的工作。然后,召開事后會(huì)議,給下屬一個(gè)隨機(jī)教育,并安定人心。
例如:“這次事件,非常遺憾,我們將檢討如何做最完備的善后處理,并防范發(fā)生類似的事件,在這里要提醒各位的是……”
總之,這時(shí)候最需要的就是冷靜的態(tài)度,先設(shè)法平復(fù)全體員工恐慌的情緒,爾后再著手善后處理事宜。

人在遭遇非常事故時(shí),最容易將自己的個(gè)性徹底表露無遺,對(duì)你而言這倒是觀察下屬的大好機(jī)會(huì)。但同時(shí)你也要注意,自己也正是受人注目的對(duì)象。這種時(shí)刻,有三種主管的表現(xiàn)是最令人嫌惡的:
·只會(huì)一味作解釋的主管。
·只會(huì)揚(yáng)言自己已作了萬全努力的主管。
·只會(huì)頻頻點(diǎn)頭道歉的主管。
這三類主管,最容易被責(zé)罵為不負(fù)責(zé)任的主管。要在事情一發(fā)生,就能很快的拿出處理的方針才是為人所稱贊的。其實(shí),這要靠平日的素養(yǎng),在平時(shí)若能未雨綢繆,仔細(xì)思考一旦發(fā)生事故時(shí)應(yīng)當(dāng)采取什么樣的行動(dòng),到時(shí)候,就不會(huì)產(chǎn)生慌亂的情形了。
尤其重要的是,事故發(fā)生后,不要想隱瞞錯(cuò)誤或毛病,要勇敢地面對(duì)現(xiàn)實(shí),謀求改善的方案,并向受傷害的對(duì)方或有關(guān)部門鄭重表示歉意,如此,才能獲得下屬的諒解。
 
 
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