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熨燙工作流程做好各類布件、客衣及工作服的洗滌熨燙工作，確保符合質(zhì)量標準。培養(yǎng)團隊精神，教育和帶領(lǐng)員工遵守酒店標識設(shè)計公司設(shè)計的，酒店各項規(guī)章制度和崗位工作規(guī)程，做好對下屬員工的培訓(xùn)、考評工作。
         （二)職能描述
         1.編制各項工作計劃
         負責(zé)制訂洗滌計劃、操作規(guī)程及工作制度，檢查監(jiān)督各項計劃、規(guī)程及制度的實施落實情況，保證洗滌質(zhì)量。
         根據(jù)部門經(jīng)營指標制訂洗衣房年度經(jīng)營計劃。
         負責(zé)洗衣房人員的培訓(xùn)工作，制訂和實施培訓(xùn)計劃。
         2.日常工作任務(wù)
         在保證洗滌質(zhì)量的前提下，實現(xiàn)高效低耗，控制成本費用，提高洗衣房經(jīng)營效益。
         監(jiān)督員工保質(zhì)、保量、按時完成洗熨工作，保證各部門布草的收發(fā)、洗燙、保管，報損等工作順利進行，妥善處理洗滌差錯和損壞賠償。
         樹立“預(yù)防為主，安全第一”的思想，抓好洗衣房安全生產(chǎn)和衛(wèi)生管理工作，做好防火防盜工作，認真檢查所有洗熨設(shè)備設(shè)施的使用和工作場所的安全與衛(wèi)生情況。
         負責(zé)部門所有物資的盤點工作和每月洗滌統(tǒng)計匯總工作，認真結(jié)算洗滌物品的數(shù)量以及所投入的人工費、洗滌材料費、水電氣等費用，核算運營收支。
         審閱洗衣房各班組工作記錄報告，每月向上級提交書面工作總結(jié)報告。
         發(fā)揮工作主動性與積極性，搞好員工之間的團結(jié)與合作。
         完成上級交辦的其他任務(wù)。
 

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